金好康行銷股份有限公司

獎金制度

叁、名詞定義

一、直推

     所有本人直接推薦的經銷商。

二、上線

     泛指推薦人或其往上推之推薦人。

三、下線

     泛指所有直接推薦或其往下推之所有被推薦的經銷商。

四、代數組織

     1、本人直接所屬的下線,稱為第一代。

     2、第一代直接所屬的下線,稱為第二代。

     3、第二代直接所屬的下線,稱為第三代。依此類推。

五、PV值(積分)

     個人購買產品所產生的積分。

六、PPV(個人直推積分)

     個人直推銷售產品所產生的積分。

七、GPV(個人組織積分)

     下線組織積分的總合。

八、JHK 功能性產品

     可享有 JHK 平台服務之產品,如 Oui 系列多媒體機上盒、JHK APP…等。

九、生活系列產品

     指不具有 JHK 平台服務之產品,如營養食品、美妝保養品、居家清潔品…等。

十、營業區

     每位經銷商各有 A 區、B 區、C 區的下線組織。

     營業區為 A 區的 A 區、B 區及 B 區的 A 區、B 區往下類推之總和 ( 不計算 C 區 )。

十一、分紅區

      C 區的 A 區、B 區往下類推之總和 ( 不計算 C 區 )。

 

肆、獎金制度

 經銷商資格存在且本身體驗產品累計達 8,200PV 含以上,即可依獎金制度領取獎金。

 

一、聘階

    當經銷商直推 A 區、B 區各乙件 (8,200PV 含以上計算乙件 ) 且 A 區、B 區營業區各累計達成 7 件時, 次日起

    即取得特優經銷商資格。

    特優經銷商達成該聘階之營業區件數、分紅區件數時,於次日起依晉升標準晉升所屬之聘階。

    經銷商的聘階依序為特優經銷商、黃金領導、白金領導、鈦金領導、鑽石領導、金鑽領導。

 

二、聘階晉升標準

聘階晉升 營業區件數 分紅區件數
特優經銷商 AB各7件 ---
黃金領導 100件 100件
白金領導 200件 200件
鈦金領導 400件 400件
鑽石領導 800件 800件
金鑽領導 1,600件 1,600件

  * 經銷商本身體驗產品累計達 8,200PV 含以上,計算乙件。

 

三、獎金計算方式

 1、銷售獎金 :

     經銷商銷售 JHK 功能性產品及生活系列產品並使其加入經營成為金好康經銷商,依銷售產品 PV 扣除 200PV 後計算
     獎金,領取方式如下表。







獎金名稱 代數 % 領取方式 備註
銷售獎金 第1代 25% 當日結算隔日發放。
如遇假日順延。
信用卡報件
以實際入帳日為準。
第2代 25%
第3代 25%

 

  2、對等分紅獎金 :

      經銷商取得特優經銷商資格即可開始經營分紅區,領取對等分紅獎金。
      獎金依新加入經銷商之產品 PV 扣除 200PV 後計算,領取方式如下表。







獎金名稱 對等條件 % 領取方式 備註
對等分紅獎金 分紅區
可領取件數
等同營業區
25% 每週結算隔週一發放。
如遇假日順延。
生活系列產品當月個人
營業額需達成1,500PV
未完成獎金不予保留。

 

  3、全球分紅 :
       依新加入經銷商之產品 PV 提撥 200PV 為全年度全球分紅總額。領取方式如下表。







獎金名稱 領取資格 領取比例

(依達成人數均分)
備註
全球分紅 鑽石領導(含)以上 60% 當年度課程及會議
個人出席率需達80%
且生活系列產品
每月個人營業額
皆需達成1,500PV。
金鑽領導 40%
      *全球分紅領取方式 : 年度結算,次年 1 月 25 日發放。如遇假日順延。
  

  4、平台維護費 10 代分紅 :
       經銷商繳交 JHK 功能性產品之平台維護費,可領取該項產品之平台維護費 10 代分紅, 領取方式如下表。









獎金名稱 獎金 領取方式 備註
平台維護費10代分紅 提撥100元 每月結算次月18日發放。
如遇假日順延。
以您轄下組織排列裡當月有
繳交平台維護費計算,每件
提撥100元分10代領取或當
月個人營業額達成500PV計
算,每件提撥100PV分10代
領取。(從第1代至第10代)不重複(壓縮10代)

 

5、金富裕 10 代分紅 :
      經銷商生活系列產品當月個人營業額達成 1,500PV( 含 ) 以上,可領取金富裕 10 代分紅,領取方式如下表。









獎金名稱 獎金 領取方式 備註
金富裕10代分紅 提撥1,000PV 每月結算
次月20日發放。
如遇假日順延。
以您轄下組織排列裡當月個人營業額達 成1,500PV計 算,每件提撥1,000PV分10代領取;未達500PV依該PV50%分10代領取;達501PV以上未滿1,500PV,依該PV超過500PV部分之50%分10代領取。(從第1代至第10代)不重複(壓縮10代)

      * 金富裕 10 代分紅獎金達 3,300 元含以上時,系統將自動幫您完成次月個人營業額 1,500PV,購買御用帝王蜆
        乙瓶並放置 A 區。  

 

6、零售回饋 :
      經銷商零售生活系列產品,可再依當月個人營業額 (PV) 計算獎金,如下表







當月個人營業額(PV) 獎金 領取方式 備註
1PV~499PV 50% 每月結算次月20日發放。
如遇假日順延。
另50%提撥為金富裕
10代分紅。
500PV~1,499PV 超過500PV部分之50% 500PV提撥為次月平台
維護費;超過500PV部分
之另50%提撥為金富裕
10代分紅。
1,500PV(含)以上 超過1,500PV部分之50% 500PV提撥為次月平台
維護費;1,000PV提撥為
金富裕10代分紅;超過1,500PV
部分之另50%提撥為金富裕10代分紅。

      * 經銷商生活系列產品個人營業額 1,500PV,依訂單日期先後依序計算並放置資格區。

      * 經銷商生活系列產品當月個人營業額達成 500PV( 含 ) 以上,享有優惠免繳乙項 JHK 功能性產品 1 個
        月平台維護費;若經銷商擁有多項 JHK 功能性產品,則優惠主設備之平台維護費為主。

      * 獎金計算:PV*% (1PV=NTD 1)。

      * 完款完件方能領取相關獎金;信用卡報件以實際入帳日為準。

      * 獎金發放皆以轉入申請人帳戶為主,轉帳之最低金額為扣除相關手續費用後仍有餘額者,且轉帳所生之
        手續費用由獎金金額中直接扣除。


四、獎金試算範例 ( 例 : 銷售產品 8,200PV)

 

五、獎金試算說明 ( 例 : 銷售產品 8,200PV)

1、經銷商每銷售一組產品8,200PV 並使其加入經營成為經銷商,可獲得銷售獎金2,000 元。銷售二組給2位使用者①、②
    並使其加入經營成為經銷商為您的組織線 (A 區 )、(B 區 ) 的第一代。 

2、①、②每銷售一組產品 8,200PV 並使其加入經營成為經銷商,您可獲得每件 2,000 元的銷售獎金。①銷售二組給2位
    使用者③、④並使其加入經營成為經銷商為您的組織線第 2 代。

3、③、④每銷售一組產品 8,200PV 並使其加入經營成為經銷商,您可獲得每件 2,000 元的銷售獎金。

4、當您直推 A 區、B 區各乙件 (8,200PV 含以上計算乙件 ) 且 A 區、B 區營業區各累計達成 7 件時,次日起您取得特
    優經銷商資格,即可開始經營分紅區 (C 區所發展的 A 區和 B 區 ),分紅區每件可獲得 2,000元對等分紅獎金,領至分
    紅區件數等於營業區件數為止。

5、當您的營業區、分紅區各累計達成 100 件 (8,200PV 含以上計算乙件 ) 時,次日起您晉升為黃金領導;當您的營業
    區、分紅區各累計達成 200 件時,次日起您晉升為白金領導;當您的營業區、分紅區各累計達成 400 件時,次日起您
    晉升為鈦金領導;當您的營業區、分紅區各累計達成 800 件時,次日起您晉升為鑽石領導;當您的營業區、分紅區各累
    計達成 1,600 件時,次日起您晉升為金鑽領導。

6、當您晉升為鑽石領導且當年度課程及會議個人出席率達 80% 及生活系列產品每月個人營業額皆達成 1,500PV,即可參
    與領取 60% 該年度全球分紅總額,依該年度達成人數均分。 

7、當您晉升為金鑽領導且當年度課程及會議個人出席率達 80% 及生活系列產品每月個人營業額皆達成 1,500PV,即可參
    與領取 60% 該年度全球分紅總額,依該年度達成人數均分外,亦可再參與領取 40% 該年度全球分紅總額,依該年度
    達成人數均分。

8、平台維護費10代分紅 : 以您轄下組織排列裡當月有繳交平台維護費計算,每件提撥 100 元分 10 代領取或當月個人營
    業額達成 500PV 計算,每件提撥 100PV 分 10 代領取。(從第1代至第10 代) 不重複 (壓 縮10 代)。

9、金富裕 10 代分紅 : 以您轄下組織排列裡當月個人營業額達成 1,500PV計算,每件提撥 1,000PV分10代領取;未達
    500PV依該PV50%分10代領取;達 501PV 以上未滿1,500PV,依該 PV 超過500PV部分之50% 分10代領取。
    (從第1代至第10代)不重複( 壓縮10代 )。

10、零售回饋獎金 : 當您零售生活系列產品,當月個人營業額 (PV) 為1PV~499PV時,您可領取當月個人PV50%的零售
    回饋獎金,另 50% 提撥為金富裕 10 代分紅。當月個人營業額 (PV) 為 500PV~1,499PV 時,500PV提撥為您次月
    平台維護費,您可領取超過 500PV 部分之 50% 的零售回饋獎金,另 50% 提撥為金富裕 10 代分紅。當月個人營業額
    (PV) 為 1,500PV( 含 ) 以上時,500PV 提撥為您次月平台維護費,1,000PV 提撥為金富裕10代分紅,您可領取超過
    1,500PV部分之 50% 的零售回饋獎金,另 50% 再提撥為金富裕10 代分紅。